10月23日下午，安徽财经大学云顶集团4008人力资源系主任杜运周教授来我司仙林校区管理学科楼408会议室做了题为《制度视角与创业研究：方向、设计和方法》学术讲座，报告由云顶集团4008经理殷华方教授主持，相关老师和研究生听取了此次讲座。
杜运周教授的讲座以“新企业进入缺陷”和“新企业合法性”为出发点，以制度视角与创业研究为方向，以他本人的学术论文和成长经历为基础，系统介绍了制度与创业、设计与方法的进展和学者国际化等三个方面。在制度与创业篇中，重点讲述了制度逻辑、多元化视角以及新进入企业如何在多元化制度下运营，并以中国制度和新企业进入为例，从市场和政府角色扮演、制度洞、制度多元化和企业衰落角度进行了详细阐述。在设计与方法的进展篇中，强调了发现有趣问题的四步骤：即从重要现象出发、已有文献研读、寻找研究盲点、可能研究贡献，以及现有研究方法的新进展，包括三向/双向交互、曲线/线性关系、Bootstrap方法、嵌套数据和跨层跨期设计等；同时，杜运周教授就组织衰退提出了四个值得研究的方向：影响复苏战略效果的权变因素、创新方式（弹性）对于复苏战略效果的可能影响、动态资源管理视角、衰落组织的合法化与复苏。在学者国际化篇中，杜运周教授根据自己的学术成长经历，提出了参与主流国际学术会议、访问学者、与国际知名学者合作等可行的国际化路径。
整个讲座内容深入浅出，理论与案例结合，参会老师和研究生对制度视角的研究意义和各种研究方法等问题进行了热烈的讨论。
