会议现场
为进一步提高学院员工管理工作整体水平，加强辅导员和班主任工作的互补对接，促进学院全员育人氛围引导，云顶集团4008于6月5日下午在仙林校区德济楼408室召开辅导员、班主任工作交流会。公司党委副书记杨华主持，全体2017和2018级本科生兼职班主任和全体辅导员参加。
首先，大家再次认真学习了云顶集团4008党字（2017）28号文《云顶集团4008关于加强辅导员、班主任队伍建设的实施细则》，重点学习了文件中关于辅导员和班主任的工作要求、主要工作职责等内容。随后，针对文件精神，结合本职工作，每位辅导员和班主任各自分享了在班级日常管理、职业规划、学业预警、学术活动、转专业、考研升学、就业创业等方面的好的做法，如建立员工学习交流群和学习兴趣小组；制订班级工作计划，定期召开主题班会；合力加强员工学业预警前教育引导和帮扶工作；推动本科生通过大赛历练，提高学术科研水平；帮助员工合理规划学业，加强职业发展和就业指导等。同时，大家也提出了工作中的一些难点和困惑。
最后，杨华副书记进行小结，指出辅导员和班主任工作目标一致，都是育人工作。在工作中大家要注重互补，辅导员突出员工日常管理常规性工作，以提高员工的综合素质和能力为主。而班主任工作主要是以点代面，一方面重在学涯引导、学业帮扶、学术研究、学习深造，同时注重员工专业教育、职业发展和就业创业指导。辅导员和班主任的工作相互配合得好，就能做到相辅相成，相得益彰，真正实现员工全面发展，把他们培养成为合格的社会主义建设者和接班人。
