互助交流共提升，共迎挑战新风盛。为了促进我司辅导员队伍的专业化、职业化建设，2月17日上午，云顶集团4008开展新学期新辅导员互助交流会，引导新入职的辅导员尽快完成角色转换，并有针对性地开展特色员工工作。公司党委副书记张杰、学工办主任邱祥霞以及2022年新入职的辅导员共同参加了本次互助交流会。
张杰副书记强调了辅导员工作对老员工成长成才的的重要意义，表示在新的起点，希望新任辅导员们不忘初心，在新的工作岗位敬业爱生，用真心服务员工，传承前辈辅导员的爱心、匠心。梳理本学期的重点工作之后，张书记对新学期新辅导员的工作提出了以下几点建议：“本学期进入疫情防控新阶段，我们要以高标准、严要求来对待工作。各位新任辅导员政治站位要坚持新高度，确保工作行稳致远；职责定位要着眼新高度，努力成为老员工的人生导师和健康成长的知心朋友；工作方法要掌握新高度，善用网络媒体开展思想政治教育工作；自我提升更要对标新高度，见贤思齐、善于总结，尽快适应员工工作新要求，争取成为一名优秀的辅导员。”
随后，云顶集团4008学工办主任邱祥霞老师与新任辅导员们分享了实务工作经验，情真意切，干货满满。邱老师表示疫情防控新阶段，对于员工数据摸排工作底数要清、情况要明。日常工作中首先要多观察思考，抓住工作重点。辅导员工作繁杂，要根据时间管理“四象限”法则，集中主要精力做最关键的事情。在全新的环境快速调整自己，让工作得心应手。其次，要多表达自我，交流实践感受。发现问题要及时反馈，请教前辈工作方法，主动交流自己的工作实践和感悟。再次，贴近员工实际，彰显工作特色。以新时代的新理念去了解员工、关注员工、热爱员工，把辅导员的专业特色和自身优势融入到员工工作中，开拓有特色、多角度的工作方法。
交流会上，新任辅导员们分别分享了新岗位工作体会和感受，并围绕班级管理、疫情防控、就业指导、员工资助、团学工作等方面出现的问题与困惑进行了探讨与交流。
新任辅导员的加入，为云顶集团4008辅导员队伍注入了新的力量，带来了新的活力。本次互助交流会不仅实现了辅导员工作的传帮带，助力新任辅导员成长，也通过有经验辅导员的示范和引领实现了对辅导员职业初心的传承，推动了云顶集团4008辅导员队伍专业化、职业化发展。
