周文莉（1980.2~）：女，管理学博士，云顶集团4008教师，硕士生导师。主要从事组织行为、绿色与可持续发展等方面的研究与教学工作。主持国家自然科学基金项目1项，省高校哲学社会科学项目1项；在《科研管理》《管理评论》《Journal of Environmental Management》等国内外重要期刊发表相关学术论文近30篇。
主持的科研项目：
1.
主持：国家自然科学基金青年项目“领导反馈对员工创新行为的影响：中介机制与调节效应”（71801131，在研）
2.
主持：江苏省高校哲学社会科学课题“领导反馈与员工创造力的影响机制研究”（结题）
代表性研究成果（*为第一作者，#为通讯作者）：
1.
周文莉*, 顾远东#, 唐天真. 积极情绪对研发人员创新行为的影响：创造力效能感与工作卷入的中介作用, 科研管理, 2020,41(08):268-276.
2.
周文莉*, 顾远东#, 彭纪生. 政府审计人员工作压力对职业倦怠的影响：心理契约与领导成员交换的作用[J]，管理评论，2020,32(09):229-238.
3.
Dejin Su*, Yuandong Gu, Qixia Du, Wenli Zhou#, Yong chunHuang. Factors affecting user satisfaction with new energy vehicles: A field survey in Shanghai and Nanjing[J]. Journal of Environmental Management, 2020, 270:. (SCI一区，通讯作者)
4.
周文莉*, 顾远东#, 彭纪生. 组织行为学中的反馈研究回顾与展望[J]，南大商学评论，2020.50: 140-155.
5.
顾远东, 周文莉#, 彭纪生. 消极情绪与员工创新行为：组织认同、职业认同的调节效应研究[J]，管理科学学报，2019, 22(6): 21-35. 人大复印资料《企业管理研究》全文转载，2019,12: 28-40.
6.
Dejin Su*, Wenli Zhou#, Qixia Du, Yongchun Huang. Technical characteristics in the diffusion of low-carbon residential heating system in China: the case of air-source heat pump technology. Tropical Conservation Science，2019,12: 1–11.
7.
Yuandong Gu*, Hong Zhang, Wenli Zhou, Weiguo Zhong#. Regional Culture, Top Executive Values, and Corporate Donation Behaviors[J], Technological Forecasting & Social Change, 2019, 140: 1-13.
8.
Yuandong Gu*, Tianzhen Tang, Hongqing Wang, Wenli Zhou#. Sustainable career development of new urban immigrants: A psychological capital perspective [J], Journal of Cleaner Production, 2019, 208: 1120-1130.
9.
周文莉*, 顾远东#, 彭纪生. 国家自然科学基金人力资源管理与组织行为领域项目申请与资助分析[J]，管理学报, 2018, 15(8):1-8.
10.
Jiexin Tang*, Cheng Zhang, Wenli Zhou#, Environmental regulatory efficiency and its influencing factors in China[J], Energy Efficiency, 2018, 12(4):947-962.
11.
周文莉*, 顾远东, 彭纪生. 创造力效能感、积极情绪与员工创新行为的关系研究[J]. 珞珈管理评论, 2017, 16(4) :76-88.
